Menschen und Unternehmen
stärken ist meine Kernkompetenz

Gerne unterstütze ich Sie:


Mit Ihnen Ihre Ziele erreichen - Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern machen - Strategische Konzepte entwickeln - Digitale, analoge, hybride Kongresse, Tagungen, Workshops konzipieren und durchführen - Reden und Vorträge halten - Projekte managen - Mit Unternehmens-/ Personalverantwortlichen Talente finden, binden, weiter entwickeln...


Mit über 30jähriger Strategie- und Personalerfahrung in Konzernen, Familienunternehmen, mit Vorständen, Geschäftsführern, Teams, Einzelpersonen. Und mit jeder Menge Freude am Tun.

Astrid Braun-Höller

Astrid Braun-Höller 

ist bundesweit als Coach, Rednerin, Managementberaterin für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Teams und Einzelpersonen unterwegs.


Die fünffache Buchautorin und Inhaberin einer Agentur für Kommunikation und Strategie begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen, unterstützt bei der Entwicklung einer empathischen Unternehmenskultur und Positionierung als attraktive Arbeitgeber, identifiziert im Kundenauftrag Markenkerne von Unternehmen, schärft als Coach Profile von Talenten und sprudelt über vor Ideen.


Zu ihren Kunden zählen beispielsweise Metro, Galeria Kaufhof, Motel One, Siemens, Rodenstock, Rewe Digital, Telekom, Bayer, Currenta... .

ist seit über 25 Jahren bundesweit als Coach, Rednerin, Managementberaterin für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Teams und Einzelpersonen unterwegs.


Die fünffache Buchautorin und Inhaberin einer Agentur für Kommunikation und Strategie begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen, unterstützt bei der Entwicklung einer empathischen Unternehmenskultur und Positionierung als attraktive Arbeitgeber, identifiziert im Kundenauftrag Markenkerne von Unternehmen, schärft als Coach Profile von Talenten und sprudelt über vor Ideen.


Zu ihren Kunden zählen beispielsweise Metro, Galeria Kaufhof, Motel One, Siemens, Rodenstock, Rewe Digital, Telekom, Bayer, Currenta... .

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Markenzeichen

Umsetzungsstark, inspirierend, authentisch, wertschätzend, nachhaltig und mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und die richtige Strategie zur richtigen Zeit

Motto

"Ziele auf den Mond. Und wenn du daneben triffst, landest du immer noch in den Sternen."

Credo

Gute Personalarbeit wirkt. Nach innen und außen. Wer es schafft, sich mit klugen Strategien nach außen einen guten Namen als attraktiver Arbeitgeber zu machen und dies nach innen auch glaubhaft hält, hat enorme Wettbewerbsvorteile.


Attraktiv als Arbeitgeber!?

Suchen Sie noch oder werden Sie schon gefunden? Attraktive Arbeitgeber sind heute gefragt. Was können Sie tun, um ein Unternehmen zu sein, bei dem BewerberInnen Schlange stehen und in dem sich Ihre MitarbeiterInnen wertgeschätzt und richtig eingesetzt fühlen und daher Bestleistungen bringen.

Mit einem geschulten Blick für Menschen und einem sicheren Gespür für maßgeschneiderte Strategien unterstütze ich Sie mit viel Erfahrung in diesem Gebiet.

Melden Sie sich gerne für ein unverbindliches Gespräch.
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 Peopleplacement - Weil es um Menschen geht

Ein Angebot für Unternehmen

Mit Menschen den richtigen Platz finden. Intern oder extern.
Am richtigen Ort.  Zur richtigen Zeit. Mit den richtigen Strategien. Denn - der richtige Mensch auf der richtigen Position ist Goldwert - für alle Beteiligten.

Empathisch | Vertrauensvoll | Strategisch | Erfahren

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Was ist Ihr Markenkern?

Was macht Sie einzigartig? Was soll mit Ihnen / Ihrem Unternehmen in Verbindung gebracht werden?  … .

Gemeinsam finden wir es heraus.
Für Sie als Mensch.
Für Sie als Unternehmen.

Zum Markenkern-Angebot
Special Offer: #neverwalkalone

Seit über 25 Jahren biete ich auch Ge(h)spräche an. Und es ist immer wieder faszinierend, was dabei so alles in Bewegung kommt.

Im Gehen entstehen Gedanken, Ideen, Lösungen. Geführt durch Fragen, Zuhören, Fokussieren.

Wir gehen durch den Wald oder die Weinberge. An der Ahr oder am Rhein entlang. Um einen See herum, über Traumpfade oder einen Klettersteig. Bei jedem Wetter. Zu jeder Jahreszeit. Für eine, zwei, drei... Stunden. Je nach Anliegen.
Special Offer:

#neverwalkalone ist ein Angebot für alle, die sich beim Gehen Inspiration und Strategie für ihr Thema wünschen.

Hier geht´s zum kostenfreien Vorgespräch

Freie Trauung mit Worten, die wirklich zu euch gehören

Eine freie Trauung ist mehr als eine schöne Zeremonie. Sie erzählt, was euch als Paar einzigartig macht.


Als freie Traurednerin verbindet Astrid Braun-Höller ihre langjährige Erfahrung als Autorin, Rednerin, Moderatorin und Kommunikationsexpertin mit einem besonderen Gespür für Menschen und Geschichten. Sie hört genau hin, fragt nach und macht aus euren Erinnerungen, Begegnungen und gemeinsamen Momenten eine persönliche Traurede – berührend, humorvoll, authentisch und garantiert nicht von der Stange.


Eine freie Trauung, die nach euch klingt und euren Hochzeitstag unvergesslich macht.


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Leistungen im Überblick

Attraktiver Arbeitgeber

>

Coaching

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Referenzen


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Bücher

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Kommunikation

Kommunikation ist immer und überall. Kommunikation macht Image. Wirkungsvoll kommunizieren ist eine Kunst, die man lernen kann.

Ich unterstütze Sie in allen Fragen rund um Ihre strategische Kommunikation

Strategie

Die Wahl des richtigen Mittels zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Zielgruppen am richtigen Ort ist Garant für Ihren Erfolg.

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Ihr strategisches Konzept als Unternehmen, Team, Führungskraft

Coaching

Ein guter Coach macht sich irgendwann überflüssig, muss zu Ihnen passen und ist nicht immer bequem. Im Dialog Ihr Potential erkennen und entwickeln, auf Prüfungssituationen, Präsentationen, Auftritte vorbereiten, Ziele finden und den Weg dorthin erkennbar machen. >Mehr

Ich gebe Ihnen Feedback, Strategie, Inspiration und erarbeite mit Ihnen Ihre eigene Antwort - digital und analog 

Moderation

Sie suchen eine professionelle Moderation für eine erfolgreiche, nachhaltige Veranstaltung? Für Workshops, Seminare, Tagungen, Podiumsdiskussionen, Open-Space-Konferenzen, Kongresse, Foren, Zukunftswerkstätten, Talk-Runden... analog und digital?
 
Ich biete Ihnen Moderationen, die individuell und lebendig sind, inspirieren und Ergebnisse bringen.

Seminare / Workshops

Sie bevorzugen Trainings, die garantiert lebendig, praxisorientiert und kreativ sind? Die auf langatmige Vorträge und Präsentationen verzichten? Die Spaß machen und  nachhaltig wirken?

Ich konzipiere individuelle, zielgerichtete Seminare und Workshops (analog und digital) und führe sie durch.

Kongresse

Sie wünschen sich Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Kongressen? Von klein, mittel bis groß? Digital, anlalog, hybrid...

Ich erarbeite und begleite Ihre maßgeschneiderte Veranstaltung, die im Gedächtnis bleibt.

Artikel in der Zeitschrift Focus: "Erfolgreiche Führung - Mitarbeiter binden"

"...Der Weg zum Kunden führt über Ihre Mitarbeiter. Wenn sie sich wohl und wertgeschätzt, gefordert und gefördert fühlen, dann steht einer guten Unternehmenskultur nichts mehr im Weg...".
Zum Artikel

Buchkapitel: "Die richtige Methode zum richtigen Zeitpunkt"

Wie es Galeria Kaufhof gelang, das Thema "Frauen und Männer in die Chefetagen" auf den Weg zu bringen. Dieses Kapitel ist veröffentlicht im Buch: "Mit Strategie ans Ziel", 2004, Kösel Verlag
Zum Buchkapitel

Projektbeispiele

PR in eigener Sache

"Unsere Gesellschaft macht zu wenig PR in eigener Sache. Das müssen wir ändern.“   >Mehr

Mitarbeiterbefragung

„Wir möchten an den Ergebnissen unserer Mitarbeiterbefragung arbeiten. Aber wie?“  >Mehr

Zukunftswerkstatt

„Wir wollen gemeinsam mit 120 Personalentwicklern Zukunft gestalten. Wie machen wir das am besten?“ >Mehr

Teamevent

„In meinem Team läuft nicht alles rund und ich weiß nicht, warum. Schauen Sie doch mal.“  >Mehr

Firmenleitungstagung

„Wir brauchen  eine andere Firmenleitungstagung.
Wie könnte sie aussehen?“ >Mehr

Workshop

„In unserem Netzwerk gibt es unnötige Auseinandersetzungen. Wie können wir das ändern?“ >Mehr

Eine
Auswahl
weiterer Projektbeispiele

Vorgesetzten-Beurteilung

Unsere Führungskräfte erhalten von ihren Mitarbeitern kein Feedback. Ändern Sie das mit uns?
Strategietagung
 
Wir wollen mit dem Führungsteam unsere Strategie für das nächste Jahr festlegen. Begleiten Sie uns dabei?
Kunden - und Mitarbeiterparadies
Ich möchte ein Kunden und Mitarbeiterparadies schaffen. Unterstützen Sie mich dabei?
Assessmentcenter

Für eine Führungsposition muss ich ein Assessmentcenter bestehen. Bereiten Sie mich darauf vor?
Vorstandspräsentation

Von der nächsten Präsentation hängt eine Menge ab. Bauen Sie sie mit mir strategisch auf und setzen die richtigen Akzente?
Ideenwettbewerb

Wir möchten die Öffentlichkeit für mehr Kostenbewusstsein sensibilisieren. Haben Sie eine Idee dazu?
Changemanagement

Alle Teams und alle Prozesse sind durch einen großen Change auf links gedreht worden. Begleiten Sie uns durch diesen Prozess?
Attraktiver Arbeitgeber

Wir möchten uns als attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen präsentieren. Unterstützen Sie uns dabei?

Eine
Auswahl
weiterer Projektbeispiele

Vorgesetzten-Beurteilung

Unsere Führungskräfte erhalten von ihren Mitarbeitern kein Feedback. Ändern Sie das mit uns?
Strategietagung
 

Wir wollen mit dem Führungsteam unsere Strategie für das nächste Jahr festlegen. Begleiten Sie uns dabei?
Kunden - und Mitarbeiterparadies

Ich möchte ein 
Kunden und Mitarbeiterparadies schaffen. Unterstützen Sie mich dabei?
Assessmentcenter


Für eine Führungsposition muss ich ein Assessment-center bestehen. Bereiten Sie mich darauf vor?
Vorstandspräsentation

Von der nächsten Präsentation hängt eine Menge ab. Bauen Sie sie mit mir strategisch auf und setzen die richtigen Akzente?
Ideenwettbewerb

Wir möchten die Öffentlichkeit für mehr Kostenbewusstsein sensibilisieren. Haben Sie eine Idee dazu?
Changemanagement

Alle Teams und alle Prozesse sind durch einen großen Change auf links gedreht worden. Begleiten Sie uns durch diesen Prozess?
Attraktiver Arbeitgeber

Wir möchten uns als attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen präsentieren. Unterstützen Sie uns dabei?